标题:老系统分析师

一般的总结:

该角色是创建和实施解决方案，以满足业务需求，利用SAP销售和分发。熟悉订单到现金流程。该职位将涉及收集和分析业务需求，设计，配置，编写规范，并在整个软件开发生命周期和测试周期中管理功能开发。具有较强的项目管理能力和沟通技巧，能够协调组织内IT和业务用户之间的关系。这是一个基于远程的角色。

主要职责:

• 收集、分析和记录业务需求，并推动解决方案的设计和开发。
• 分析IT项目需求，并为开发团队转换适当的范围、目标和详细的需求。
• 根据需求创建技术设计规范，包括系统用例图、数据流程图、伪代码等。有编程知识者优先。
• 根据评估的业务价值和目标建立项目优先级和最后期限。
• 促进跨多个业务单元的中小型项目的交付。
• 能够理解复杂问题的根本原因，研究并在现有系统和其他可用技术范围内提出可能的解决方案。
• 促进和执行测试过程，包括构建测试脚本，测试计划和协调IT和业务测试。
• 能够管理中小型项目。能够确定项目优先级和截止日期。
• 与不同的业务、职能和技术团队保持良好的沟通和协作能力。
• 对终端用户报告的问题提供生产支持和系统监控。

工作资格:

• 41年制学历，至少7年相关工作经验或2年制学历，至少9年相关工作经验。
• 具有功能设计和SAP SD配置经验，包括BAPI，函数方法，用户出口，类和方法的知识。
• 了解SAP SD定价流程，条件逻辑和访问序列。
• 理解使用多种方法将销售信息导入和导出SAP系统，XML, EDI和Idoc。
• 有导入/提取工具经验，如机器人过程自动化技术优先考虑。
• 具备Odata和S4/Hana相关知识或经验者优先。
• 有ABAP代码知识或经验者优先
• 根据需要与业务团队沟通功能和技术信息。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 能够调整进度和时间表以满足最后期限。
• 优秀的口头和书面沟通能力，能够跨多个业务部门进行专业交流。
• 自我激励，能够独立工作并与他人合作。